¿Qué criterio seguirá ahora la Seguridad Social sobre la obligación de cotizar en autónomos?

Uno de los temas más comentados en relación a la cotización de los autónomos es la obligación de estar de alta en la Seguridad Social para realizar determinadas actividades sin una remuneración consistente.

La cuestión es que hoy se pretende aprobar definitivamente la Ley de Emprendedores y eso supondrá la extensión de la “tarifa plana” de emprendedores a los mayores de treinta años y eso puede variar la situación. ¿Supondrá esto un cambio de criterio de la Seguridad Social sobre la obligación de cotizar de los autónomos? No se sabe a ciencia cierta pero casi con toda seguridad sí.

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Jornada Laboral y Novedades Telemáticas en Málaga

WK Fremap Malaga

El próximo miércoles día 22 de mayo, a las 17:00 h. tendrá lugar en Málaga en el Salón de Actos de Unicaja la “Jornada Laboral y Novedades Telemáticas” organizada por Fremap, Wolters Kluwer y A3Software, en la que colaboran Garrigues, Abogados y Asesores Tributarios y el Colegio de Economistas de Málaga.

La asistencia es gratuita, aunque requiere inscripción previa (plazas limitadas), y en ella intervendrán como ponentes:

  • D. Cristóbal García, Socio Responsable del Dpto. Labotal de garrigues en Andalucía Oriental, y
  • D. Bartolomé Borrego Zabala, Vocal Responsables de la División de Nuevas Tecnologías de la Delegación Especial de la A.E.A.T. en Andalucía, Ceuta y Melilla.

Más información e inscripción.

Los defectos de forma pueden convertir un despido en improcedente

2300746966_63fc9ab348_zLa comunicación del despido por causas objetivas al trabajador es un hecho de crucial importancia, puesto que el incumplimiento de los requisitos formales puede causar que sea declarado improcedente o incluso nulo. En primer lugar, la empresa debe tener una justificación fehaciente de que el empleado ha recibido la comunicación. Por ello, si se negara a firmar la carta de despido, lo más eficaz sería remitírsela mediante burofax o conducto notarial. Si el trabajador ha firmado la carta poniendo “no conforme”, el despido se entenderá igualmente comunicado.

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Fuente imagen: http://www.pymesyautonomos.com

Las indemnizaciones por despido de elevada cuantía soportarán mayor tributación a partir del presente año

La Ley de Presupuestos Generales del Estado publicada el pasado mes de diciembre introduce un cambio de importancia en el IRPF: desde el 1 de enero de 2013 dejan de tener la reducción del 40% las indemnizaciones por despido que superen 1.000.000 euros. Sin embargo, mientras la indemnización sea inferior a los 700.000 euros aún podrá mantenerla.

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“La Inspección de Trabajo. Funciones, actas y recursos. 3ª ED”. Imprescindible obra para el mundo de la empresa

La editorial CISS ha publicado una herramienta imprescindible para conocer en profundidad el alcance de las disposiciones, que permitirá a los profesionales que se relacionan con la inspección de Trabajo conocer en profundidad las últimas disposiciones, los criterios e instrucciones, doctrina jurisprudencial, los modelos para las actuaciones inspectoras, etc. Se trata de la 3ª Edición de la obra “La Inspección de Trabajo. Funciones, actas y recursos.”

Sepa cómo es y cómo actúa la Inspección de Trabajo

Cuáles son sus funciones, facultades y el procedimiento de actuación y consecuencias de la actividad inspectora sobre el sujeto inspeccionado, haciendo especial hincapié en los requisitos que deben reunir las Actas de la Inspección para que gocen de la presunción legal de certeza.

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